Cover LetterInterview Kerja

Cara Follow Up Interview Kerja Agar Dibalas Rekruter

gpuser

Pendahuluan

Setelah menjalani proses interview, langkah selanjutnya yang tak kalah penting adalah melakukan follow up. Namun, bagaimana cara melakukannya agar mendapatkan respons positif dari rekruter? Artikel ini akan memberikan panduan lengkap untuk Anda.

Waktu yang Tepat untuk Melakukan Follow Up

Mengirimkan pesan follow up terlalu cepat setelah interview dapat memberikan kesan Anda terlalu bersemangat, sementara menunggu terlalu lama bisa membuat Anda terkesan tidak tertarik. Sebagai aturan umum, tunggu sekitar 24-48 jam setelah interview sebelum mengirimkan pesan follow up.

Cara Mengirim Email Follow Up yang Efektif

Email follow up yang efektif dimulai dengan ucapan terima kasih. Ucapkan terima kasih atas kesempatan wawancara dan menyebutkan momen atau topik spesifik yang dibahas selama interview. Hal ini menunjukkan bahwa Anda memperhatikan dan serius dengan posisi yang Anda lamar.

Konten Pesan Follow Up

Dalam isi pesan, ingatkan kembali rekruter tentang kualifikasi dan keahlian Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jika ada, tanyakan tentang langkah selanjutnya dalam proses seleksi. Anda juga bisa menyertakan pertanyaan atau klarifikasi terkait hal yang dibahas selama interview.

Hal yang Harus Dihindari Saat Follow Up

Hindari mengirim pesan berulang kali dalam waktu singkat. Ini bisa memberikan kesan Anda terlalu mendesak. Selain itu, hindari menunjukkan rasa tidak sabar atau frustrasi. Pastikan juga Anda menggunakan bahasa yang sopan dan profesional.

Apa yang Harus Dilakukan Jika Tidak Mendapatkan Balasan

Jika setelah beberapa hari Anda belum mendapatkan balasan, pertimbangkan untuk mengirim pesan kedua dengan nada yang tetap sopan. Anda juga bisa mencari informasi tambahan atau kontak lain di perusahaan yang mungkin bisa membantu. Yang terpenting, tetap tenang dan profesional dalam setiap komunikasi Anda.

Kesimpulan

Semoga artikel ini membantu Anda dalam memahami cara melakukan follow up setelah interview dengan efektif. Jika Anda memiliki pertanyaan atau feedback, jangan ragu untuk menghubungi kami. Selamat mencoba!

Baca Juga

Leave a Comment